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淄博市58彩票网专业技术人员院内培训管理规定

    作者: 发布于:2016/2/17 13:37:59 点击量:

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    专业技术人员院内培训管理规定   

        为进一步加强和规范各级各类专业技术人员院内培训管理,强化“三基三严”培训考核制度的落实,通过不断学习更新专业知识,切实提高各专业技术人员的业务素质、操作技能及创新能力,以创建“学习型”医院为工作目标,医院决定对各专业技术人员参加院内学习培训情况实行完成课次百分比管理制度,现做如下规定:

    一、院内培训的对象及内容

    1、培训对象:全院临床医师,医技、护理等专业技术人员。

    2、培训内容:采取各专业技术人员在相应范围内应学应会的学术形式,包括:医院学术讲座(继续医学教育项目、适宜卫生技术推广项目、其他学术讲座)、有关职能科室组织的院级直播式视频教学、专题培训、“三基三严”培训、病例讨论、技能操作训练、相关法律法规培训及24小时医学频道学习等。

        二、院内培训的要求

      1、院内学习培训年度总课次数:指上年1221日至本年1220日,医务科、科教科、院感科、药剂科、公卫科、护理部等职能科室组织的院级学习培训(含理论讲座、全院病例讨论、技能操作训练等)次数的总和。

      2、组织院级学习培训的各职能科室在每次发出学习培训通知时,均必须明确指定要求参加学习培训的人员对象,严格考勤记录,最终统计出每名专业技术人员当年度应当参加学习培训总次数、实际参加学习培训次数、无故缺勤次数。

      3、每年1220日前,上述职能科室将每名专业技术人员参加学习培训情况汇总后,以统一的表格形式(附件一)报到科教科(护理部单独统计汇总)。科教科负责汇总统计除护理专业外其它专业人员当年度个人实际完成学习培训次数的百分比。

      4副高职称以上的医务人员原则上每个聘期内(三年)至少要进行一次院级业务讲座。鼓励中级及以下职称青年医务人员积极申报讲座项目。常规讲座以科室为单位务必于每年11日之前把授课题目报到科教科,由科教科统一安排实施。外出进修学习归来的医务人员必须于3个月内举办一次与进修专业相关院级讲座,由医务科负责组织实施。外出参加由院方支付费用的各类学术活动归来的医务人员,必须在科室业务学习会上汇报学习心得;若有院级授课意向,可及时与医务科联系,经医务科审核批准后组织实施。上述主讲人课件形式必须为PPT。每进行一次院级讲座(培训)或区级适宜卫生技术推广项目培训班授课,授课主讲人等于参加听课3次;若在市级继续医学教育项目培训班或市级适宜卫生技术推广项目培训班上授课一次等于授课主讲人参加听课4次。

     5、院级讲座或培训时间原则上安排在每周五下午进行(特殊情况临时变更通知)。每个课题讲座或培训时间一般在45-60分钟左右,特殊情况下(如:继续医学教育项目、适宜卫生技术推广项目)可2-3个课题顺序进行。

      6、外出进修学习、对口支援、休产假等长期不在院工作的人员,由人力资源部出示证明,在合理的时间段内对其参加学习培训不做具体要求。

        三、院级学习培训完成情况管理办法

      1全院专业技术人员年度内必须达到本人应参加院级学习培训次数的80%及以上方可达标。

      224小时医学频道完成课件数实行单独计算管理,每年完成的视频课件学习数必须达到应完成课件数的80%以上方可达标。(即:每月必须学完视频课件4,每年完成的视频课件数必须达到4*12*80%=38个及以上)。

    3、护理人员每年参加院级学习培训次数必须达标,其他专业人员每年参加院级学习培训次数及24小时医学频道完成课件数两项均必须达标,以此作为各专业技术人员年度考核评选“优秀”等次、专业技术职称晋升推荐及专业技术职称聘任的必备条件之一。

    4、院级业务讲座(培训)给予授课主讲人每次奖励100元;技能操作指导、法律法规及规章制度培训给予培训(指导)人每次奖励50元。对无故缺课者每次处罚50元。

    四、院级学习培训考勤管理办法

     1、每次学习培训由医务科、科教科、院感科、药剂科、公卫科、护理部等相关职能科室提前下发通知到各科室,通知中应明确指定要求参加的人员范围。各科室主任、护士长负责通知到相关人员,在不影响日常工作的情况下,为科室人员参加院级学习培训提供条件。已收到通知而无故缺课者,后果由本人承担。

     2、各科室应于学习培训开始前由教学秘书或科主任指定的人员向组织学习培训的职能科室上报统一格式的“学习培训报名名单”,内容含:目前科室实有人员姓名、按要求本次应参加人员姓名、值班人员姓名及所值班次、请假人员姓名及请假事由,见(附表二)。

     3、应参加培训学习的人员原则上一律不准请假。如确有特殊情况如:抢救病人、参加手术、病假、必须的事假等,必须书面向科室负责人请假,说明情况。上夜班、下夜班及调休人员必须参加,科室内值班人员在听课人员听课结束后做好交接班后才能下班。科室人员请假时必须提交书面请假条,科室负责人在请假条上签署意见后,于课前及时将请假条上报组织学习培训的职能科室备案。个别紧急事件经过科室负责人批准后,提前电话向相关职能科室请假说明缘由,并在紧急事件处理完毕后3天内主动按上述程序补交书面请假条。未按上述要求执行者,视为无故缺课。

    4、参加学习培训人员须提前5-10分钟到达指定地点并签到。代他人签到视为无效并对代签者提出批评。每次学习培训实行会前及会后两次签名制度。无正当理由迟到20分钟及以上或中场离开者,按缺课处理。

    五、以前规定与本规定有不一致者,按本规定执行。

    本规定自下发之日起执行

     

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                                            2016年2月5日

     

     

     

                                 

     

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